Jobs & Personal

Stellenbeschreibung:

• Planung, Organisation und Disposition unseres eigenen Fuhrparks in der Transportlogistik, speziell im Fernverkehr (Teil- und Komplettladungsverkehre),
• Stetige Kommunikation mit Versendern/Kunden, Fahrern und Transportunternehmern
• Preiskalkulation und Verhandlung von Frachtpreisen in der operativen Abwicklung
• Führung des Fahrpersonals
• Betreuung unserer Kunden, Kontrolle und Betreuung der Transport-Unternehmer sowie die Neukundenakquisition
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der strategischen Geschäftsabläufe mit der Geschäftsleitung
• Einhaltung der Qualitätsmanagementvorgaben

Anforderungen: 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium
• Erste oder erweiterte Berufserfahrung im Bereich der Disposition sowie der administrativen Abwicklung nationaler und/oder internationaler Lkw-Charter-Verkehre
• Erfahrungen in der Lebensmittel- und Pharmalogistik
• Kostenbewusstes und zielorientiertes Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Word und Excel
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick, rotierender Bereitschaftsdienst
• Interesse an intensivem Kundenkontakt bei hoher Kommunikationsbereitschaft
• Fremdsprachenkenntnisse

Arbeitsort:

Verdienst:

Beginn:

Kontaktaufnahme:

• Telefonisch
• Schriftlich
• Email

Zusätzliche Informationen:

Erforderliche Führerscheine:

• C
• CE

Tätigkeitsbereich:

• Stückgutverkehr / Ladungsverkehr
• Kühl/Frischgut

Nahverkehr/Fernverkehr:

• Fernverkehr

National/International:

• National
• International

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

• Nationaler Transport (TK, Frische, Pharma) mit angrenzendem Ausland
• Be- und Entladen, Palettentausch
• Auslieferungen zu den Kunden
• Zuverlässiges und pflichtgerechtes Auftreten
• Pfleglicher und reinigungsbewußter Umgang mit den Fahrzeugen
• Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten
• Wochenendeinsätze nach Ansprach möglich/gewünscht

Anforderungen: 

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Fairer/pünktlicher Bezahlung mit Wochenendentlohnung
• Prämien
• Moderner Fuhrpark (Scania und Mercedes, Euro 6)
• Kurze Entscheidungswege, familiengeführtes Unternehmen
• Ordentlicher Umgang miteinander und Teamarbeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Entwicklungsmöglichkeiten/WeiterbildungenErforderliche

Wir wären über einen Lebenslauf per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! bei Interesse dankbar.

Arbeitsort:

Arbeitszeit:

Anstellung:

Verdienst:

Beginn:

Kontaktaufnahme:

• Telefonisch
• Schriftlich
• Email
• Persönlich
• Internet Link

Zusätzliche Informationen: